成人として 2015/4/10 By Miki Akami

コラム「退職の挨拶は例文に頼ると大体の確率でバレる」について、Miki Akamiさんから意見、感想、経験談を寄せていただきました。(2015/4/10)

なにはともあれ、会社を辞める際に、挨拶をせずに辞めるというのは、成人としてどうなのかと思います。多少なりともお世話になった上司や先輩、同僚に一言お礼は言うべきであろう。もし解雇になったしまった場合でも、入社してからお世話になった人は必ずいるであろう。アルバイトなどに多いバックれてしまうという行為はやめた方がいい。少なからずも、アルバイトの人よりも周りの繋がりがあったりします。次の面接に行ったときに、ここのバイトでバックれているから、採用を断られるというところもあります。仕事をし収入を得ているわけであるから、責任くらい感じてきちんと退社して下さい。


きちんと退社に+1


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退職の挨拶が必要なシーン
人生の転機のひとつに転職や退職があると思います。寿退社や定年退職は人生の一区切りになっても、転職となれば次の人生が近い将来に控えているます。退職後も仕事を続けて行かなければならない場合、仕事で知り合った方々に今後の自分を知らせておくことも必要なケースはあると思います。実際に対面して挨拶をすることが一番効果的なのでしょうが、相手もあることですし自分もそこまでの時間もなかったりと退職を伝える方法は悩み
挨拶状を書く上での注意事項と重要なこと
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でも退職の挨拶状ってどうやって書けばいいの?
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個人的経験から言うと・・・
40歳を過ぎる私は、4回退職を経験しています。1回目と2回目は挨拶状を書きました。3回目は喧嘩別れ同然でしたので挨拶状は書かずに会社を去り、あとから大ヒンシュクを浴びましたw4回目は会社と相談の上「出さない方がいいでしょう。」ということになって書きませんでした。「円満退社に損はない!」「金持ち喧嘩せず」と言ったのは個人的経験からですw最悪でした、そのあとはwwちなみに1回目と2回目に出した挨拶状は
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朝の朝礼 2015/5/21 By Takomin
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